HR Manager

Makmur Jaya Computer · 📍 Subang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Makmur Jaya Computer sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri teknologi informasi di Indonesia. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik dan memastikan kinerja perusahaan tetap optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan baik antara manajemen dan staf.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan menerapkannya dalam praktik perusahaan.,Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan bekerja sama dengan seluruh departemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memahami sistem manajemen SDM dan dapat mengimplementasikannya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan baik antara manajemen dan staf.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR.Kemampuan untuk melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait