Lead HR Staff

Puskesmas Maya Auto Service · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Puskesmas Maya Auto Service adalah pusat layanan mobil yang berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk agen rekrutmen, penyedia layanan pelatihan, dan mitra bisnis lainnya.,Membantu mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola dokumen dan rekaman sumber daya manusia yang akurat dan terorganisir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi sumber daya manusia di lingkungan industri atau manufaktur.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola dokumen dan rekaman sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait