Lead Recruiter

PT Visi Eka · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 22.000.000 per month
PT Visi Eka adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Cilegon, Banten. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu perusahaan kami dalam mencapai tujuan rekrutmen dan perekrutan yang efektif. Kandidat yang sukses akan memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola seluruh proses perekrutan, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pemberi kerja dan calon kandidat.,Mengoptimalkan proses perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengelola tim perekrutan dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri teknologi informasi dan komunikasi adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan alat perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pemberi kerja dan calon kandidat.Kemampuan untuk mengoptimalkan proses perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Kemampuan untuk mengelola tim perekrutan dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait