(Remote) HR Manager

Data One Mandiri · 📍 Palu · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Data One Mandiri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan talenta, dan pembangunan budaya perusahaan yang kuat. Kandidat yang dipilih akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami di tengah-tengah lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola kinerja karyawan melalui penilaian dan pengembangan karier.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pengelolaan konflik dan masalah personal.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola aspek legal dan kompliance HR.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan dengan ukuran yang setara atau lebih besar.,Memahami dan dapat menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam pengembangan kebijakan dan program HR.,Pengalaman dalam pengelolaan tim dan sumber daya manusia secara efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.Kemampuan dalam pengembangan kebijakan dan program HR.Kemampuan dalam pengelolaan kinerja dan pengembangan karier.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan kerja dan konflik.Kemampuan dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan aspek legal dan kompliance HR.Kemampuan dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait