Senior HR Staff

Royal Camp Corporindo · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Royal Camp Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan fasilitas camping dan wisata alam. Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior HR Staff akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamik, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Menyusun dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memfasilitasi proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR outsourcing.,Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.,Membantu dalam penyusunan anggaran dan laporan HR.,Bekerja sama dengan manajemen untuk menyusun kebijakan dan strategi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sosiologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan swasta.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR nasional dan internasional.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan software HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memfasilitasi proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR outsourcing.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerjaperaturan perusahaandan kebijakan HR.Kemampuan untuk membantu dalam penyusunan anggaran dan laporan HR.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk menyusun kebijakan dan strategi HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait